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          行業新聞
          中山家政行業年初人手緊缺 月薪三千難請保姆
          [ 發布日期:2014-02-15 08:56:00 | 瀏覽:2772次 ]

            中山家政萬家利家政中心報道:距離農歷新年的腳步越來越近,大量在中山工作的異地務工者已經啟動了返鄉的漫長旅程,記者近日從中山市家政服務網絡中心了解到,隨著家政從業者的陸續返鄉,目前各大家政公司都出現人手短缺的情況,一些保姆、鐘點工的時薪從以往的20元上漲至25元甚至30元不等,漲幅普遍在兩成以上,更有家政公司會讓月嫂“頂硬上”,兼顧其他種類的家政服務。

            每到年底,家政行業出現用人荒的情況似乎是一個常態現象,有業內人士提醒,在“供不應求”的大形勢下,一些“假保姆”會渾水摸魚,鉆入市場企圖“大賺一把”。究竟對于有需要請家政服務的市民來說,年底聘請保姆、鐘點工等家政服務時,有哪些需要特別留神的地方呢?近日,記者走訪了市內一些家政服務公司,請教了相關的業內人士。

            文/記者余婷婷、劉競宇、胡迪

            圖/記者羅知鋒

            市民:保姆難請 鐘點工漲薪

            在開發區工作的伍先生近期想聘請一位保姆照顧年邁父親的起居飲食,但他打了多個家政公司的電話咨詢,都被告知最近保姆的數量很少,有些家政公司還直接建議他在春節后再聘請保姆。

            伍先生告訴記者,昨天咨詢后得知,保姆的月薪這周開始已經從平時的2500元一躍升至3000元甚至更高,“他們說大部分的保姆都已經返鄉,愿意留下來過年的很少,因此價格肯定會上漲,但過完年之后就有可能下降。”伍先生告訴記者,有家政服務公司告訴他,預計年初五、六之后會迎來回流高峰,到時保姆的數量會更充裕。對此,伍先生無奈地表示,既然現在人手短缺,可選擇的保姆不多,只能等到年后再找保姆。

            此外,每到年末各家各戶都開始大掃除迎新年,家住東區的關小姐表示,近期咨詢家政服務公司時,發現搞衛生的鐘點工阿姨時薪都在不斷上漲,原來20元一個小時,這幾天已經上漲到22元至30元不等。

            鐘點工:每天工作超10小時

            從事鐘點工工作的鐘阿姨告訴記者,一兩個星期前,她還出現過一天接不到一單活,這兩天基本每天工作十個多小時。在記者采訪的時候,鐘阿姨正在雇主家搞衛生,對于記者的采訪,她也只是匆忙地回答了幾句,然后就匆匆收線了。

            記者在采訪中還發現,面對鐘點工、保姆返鄉人數的不斷增多,用工缺口的不斷拉大,有部分月嫂公司則安排旗下一些相對空閑的月嫂來頂崗,中山一月嫂服務公司的總經理助理李小姐表示,“如果客戶有鐘點工需求,我們會讓月嫂頂上,但是會提價。”

            家政公司:留下的保姆已被預訂一空

            對于市民反映的情況,記者從中山市家政服務網絡中心了解到,隨著農歷新年的來臨,近期每天下單到各家政公司的訂單約30張,“與去年11月、12月訂單量相比,近期約增長10%。”該中心相關負責人表示,這些訂單中,主要是聘請保姆、鐘點工等。“這時候各大家政公司都出現保姆荒,現在致電家政公司找保姆,都是回復現在沒保姆。”該中心的相關負責人透露。

            年末的保姆荒是否真的這么緊張呢?記者走訪了一些家政服務公司了解情況。據石岐區一家政公司的負責人介紹,該公司去年登記的保姆有兩百多名,當中大部分是外來務工人員。從1月16日春運大幕拉開之后,保姆已經陸續返鄉,留下的均已被預訂一空。“如果要找保姆,得等到年后。”該公司負責人李小姐稱。

            此外,多家家政公司的工作人員都不約而同地表示,目前正是年底大掃除的高峰期,鐘點工的需求量明顯增加。但某家政公司員工透露,近一周以來,鐘點工也陸續回家,用工荒開始抬頭,“現在已有過半鐘點工回鄉,到1月26日之后,估計人數會更少,現在每天只有7、8個鐘點工上班,基本從上午一直忙到下午。”據該工作人員介紹,目前鐘點工的時薪漲幅普遍在兩成以上,25元至30元的時薪已經是行價。

            記者還從中山市家政服務網絡中心獲悉,在中山從事家政服務的人員中,本地人與外地人的比例約為3:7,多數的家政服務人員來自廣西、湖南等地,每年春節前后形成缺工的情況屬于正常現象。

            請保姆先驗證

            有業內人士表示,在年底保姆市場“供不應求”的情況下,不排除一些“假保姆”渾水摸魚。那么該如何選擇合適的心水保姆呢?

            為此,行內人士提出了三點意見:一是要擦亮眼睛,選擇一家有上級主管部門,模式較大、正規合法,保姆選送、培訓管理、跟蹤監督服務一條龍的正規家政公司,仔細審核每位保姆的身份證、健康證等證件;二是速度要快,年底家政市場“供不應求”,各大家政公司每天安排4、5個面試,好的保姆是搶手貨,看到有喜歡的要趕快做決定簽合同;三是對工資報酬方面要溝通好,盡管保姆年底工資都有一定程度的上漲是正常的,但也不要因為太著急花高薪請保姆回家。

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